#108 Ziemlich beste Geschäftspartnerinnen

00:00:04: Das wollte ich euch mal fragen.

00:00:21: Würdet ihr sagen, ihr seid bessere Freundinnen oder bessere GeschäftspartnerInnen?

00:00:28: Britta und ich?

00:00:28: Ja!

00:00:30: Das haben wir.

00:00:30: eine schwierige Frage, welche habe ich noch nie nachgedacht.

00:00:34: Wir haben natürlich beruflich sehr viel mehr miteinander zu tun.

00:00:38: Das ist ja unsere gemeinsame Basis, aber nichtsdestotrotz haben wir auch privat einen guten Draht zueinander.

00:00:45: Das hast du sehr diplomatisch

00:00:46: ausgedruckt!

00:00:49: Nein, aber es ist nicht so dass ... Wir verbringen ja auch nicht privat viel Zeit miteinander?

00:00:52: Nee, das

00:00:53: stimmt.

00:00:53: Aber wir erzählen uns trotzdem viel Privates.

00:00:57: Deswegen finde ich das wirklich eine ... Also die Basis ist natürlich beruflich.

00:01:01: Aber ich werd das ganz oft gefragt tatsächlich von anderen, ja seid ihr bist du mit Mareike irgendwie auf Teil gut befreundet?

00:01:08: Und dann sag' ich immer ... weiß ich gar nicht, kann ich gar ... Ich kann gar nicht so sagen dass wir jetzt... Wir

00:01:14: haben unsere Beziehung noch nie definiert!

00:01:15: Wir müssen immer

00:01:16: definieren.

00:01:16: also ich würde jetzt nicht sagen, dass sie irgendwie befreündet sind aber wir sind schon, also du bist mir schon sehr wichtig auf irgendeiner Skala, aber das ist jetzt nicht so, ich denke Mareik ist meine beste Freundin.

00:01:27: Das würde es nicht treffen

00:01:29: Wahrscheinlich weil es so verwoben ist.

00:01:32: Aber wir sind gute Geschäftspartnerinnen, das kann man sagen.

00:01:35: Das würde ich auch von außen bestätigen.

00:01:38: Und es ist doch auch so dass ihr euch ja im Prinzip über die Jobtätigkeit so gesehen auch quasi kennengelernt habt oder?

00:01:44: Ja

00:01:45: ich finde uns hier gar nicht kennen.

00:01:46: So

00:01:48: und damit sind wir im Thema Ganz oft passiert es andersrum.

00:01:52: Man ist gut befreundet und sagt dann, Mensch da ist doch diese eine coole Idee Geschäftsidee.

00:01:57: Lass mal ein Startup machen, lass mal gemeinsam vielleicht in die Selbstständigkeit gehen.

00:02:01: Und das soll so ein bisschen heute unser Thema sein weil wir haben ja auch dazu eine Fachanwältin für Gesellschaftsrecht unter uns.

00:02:09: Ja

00:02:09: stimmt!

00:02:10: Das bin ich.

00:02:10: Ich hab's noch gar nicht so alt.

00:02:13: Deswegen sag ich's jetzt einfach mal und wahrscheinlich wissen, dass viele die zuhören auch gar nicht.

00:02:19: Also wir haben alle Voraussetzungen um darüber mal zu sprechen ob das eine gute Idee ist diese gemeinsame Gründung und damit einhergehend dann ja was eben häufig gemacht wird.

00:02:30: man macht dann gemeinsam so ne GmbH auf und hat dann jeweils fünfzig Prozent.

00:02:35: Und das ist das was hofft passiert?

00:02:36: Wahrscheinlich was ihr auch so erlebt oder in den notariellen Gründungssituationen kommt es auch vor

00:02:41: Ja ich hab' die nicht so häufig also von daher würde ich da aufbritt als Expertise vertrauen Aber ich hatte das schon durchaus auf.

00:02:49: Zu zweit oder zu dritt wird meist gegründet?

00:02:51: Ja, und dann gibt's eine Idee ... Mhm!

00:02:54: Und wenn man zu zweit gründen ist, ist es doch meistens fünfzig Prozent der Anteile, oder?

00:02:58: Genau.

00:02:59: Du hast ganz bestimmte Gründe, warum du vielleicht neunvierzig-einfünfzig machst, weil einer noch in der Sozialversicherung bleiben will oder so.

00:03:06: Aber ansonsten machst du fünfzig, fünfzig.

00:03:08: Ich mach das auch echt zum Thema, weil ich den Leuten immer sage, dass jetzt wirklich wie eine Ehe.

00:03:14: dürfen Sie nicht vergessen, wenn sie hier wieder raus wollen.

00:03:17: Dann kann das echt richtig teuer und unangenehm werden?

00:03:20: Ja!

00:03:21: Und wäre dann diese einundfünfzig neunundvierzig quasi die bessere Lösung, würdest du es so sagen oder hat das eigentlich auch wieder gleichzeitig andere Probleme?

00:03:30: Also du kannst natürlich als einen Fünfzig-Prozentiger könntest du halt Beschlüsse mit einfacher Mehrheit fassen... ...und könntest den anderen überstimmen.

00:03:38: insofern ist das schon vielleicht eine bessere Lösung für denjenigen der einundwünftig hat.

00:03:42: Aber Also sobald der Streit da ist, ist er ja da.

00:03:46: Du kannst dann die Beschlüsse anfechten und du kannst versuchen einzuziehen.

00:03:50: Dann zieht der andere ein also den Geschäftsanteil einziehen.

00:03:54: Ich weiß nicht.

00:03:55: ich finde eher das liegt auf dieser Ebene davor.

00:03:57: Genau wie bei der Heirat auch sollte man sich vorher überlegen Ob das gut passt und ich glaube manchmal der Weg ist besser, erst geschäftlich zusammen zu sein.

00:04:06: Also wie jetzt Mareik und ich?

00:04:07: Dann können wir uns immer noch überlegen, wieviel wollen wir privat machen?

00:04:09: Manchmal gibt es es sich, manchmal gibt's es nicht aber andersrum.

00:04:13: Wir sind richtig gut befreundet und lassen mal eine Firma zusammen gründen obwohl man noch nie zusammengearbeitet hat.

00:04:19: Es auf jeden Fall herausfordernder

00:04:21: Ja ja spannend dass du sagst Und es ist ja auch ganz unwahrscheinlich Dass man wirklich dann exakt gleich viel investiert persönlich.

00:04:32: Das ist ja dann fast schon eine objektive Frage, ne?

00:04:34: Also es ist gleich viel gewesen, dass Subjektive empfinden davon.

00:04:37: Ist ja noch mal wieder komplizierter.

00:04:40: also ich glaube das kann schnell auch so ein Gefühl entstehen so Jaa!

00:04:42: Ich muss jetzt hier die ganze Zeit und irgendwie die Kollegen...

00:04:44: Ich weiß überhaupt nicht wovon du redest.

00:04:46: So einen gefühl hatte ich noch nie.

00:04:50: Natürlich ist das so aber das ist glaub ich immer so Wenn du irgendwie gemeinsam ein Unternehmen, welcher Art auch immer hast.

00:04:59: Und dann ist eben die Frage wie kann man damit umgehen und wie löst man das möglicherweise?

00:05:04: Also wenn alle befreundet sind miteinander und dass der Ursprung ist, ist es glaube ich noch schwieriger als wenn vielleicht aus der geschäftlichen Beziehung dann ein freundschaftliches Verhältnis entsteht.

00:05:16: Ja!

00:05:19: quasi juristisch noch mal glattziehen.

00:05:20: Also diese Fünfzig-Fünfzig Situation heißt das, wenn gewisse Beschlüsse notwendig sind, dass die im Prinzip immer gesperrt sein können, wenn einer einfach keinen Bock hat

00:05:30: und

00:05:31: dann gibt es gar keine Handhabe.

00:05:34: Und es gibt auch nicht den Weg raus.

00:05:36: erstmal per See richtig?

00:05:38: Oder welche Wege gibt's raus?

00:05:39: Wenn man sagt, es ist völlig zerfahren.

00:05:41: Mir ist auch eigentlich alles egal.

00:05:43: Ich will einfach nur raus.

00:05:44: Ist ja wenn wir jetzt den GmbH Anteilheit auch nicht so einfach...

00:05:46: Nee das ist total schwer!

00:05:47: Vor allen Dingen wenn man keine vernünftige gesellschaftsvertragliche Grundlage hat.

00:05:51: Das Gesetz anders als per Personengesellschaften sieht keine Kündigungsmöglichkeiten vor.

00:05:56: Du kannst aus der Gmbh nicht ordentlich sozusagen raus ohne Einverständnis der anderen.

00:06:01: Also nicht einseitig entschieden.

00:06:05: Du kannst natürlich fristlos kündigen wenn es einen wichtigen Grund gibt.

00:06:09: Wenn's aber wahrscheinlich nicht gibt?

00:06:11: Da muss man dann ruck sehen, ob's den gibt oder nicht gibt.

00:06:14: Was

00:06:14: für ein Unzufrieden ist!

00:06:15: Genau... Aber ansonsten ist das echt schwierig.

00:06:18: Ja wie kann man's regeln?

00:06:19: so jetzt über Gesellschaftsvertrag?

00:06:21: was zu wären so

00:06:22: Mittel?

00:06:22: Eine Kündigungsmöglichkeit muss auf jeden Fall rein, dass du ordentlich mit einer Frist kündigen kannst, die sollte natürlich entsprechend lang sein drei Monate sechs Monate zum Jahresende also dass du auch wirklich nur einmal im Jahr kündigt kannst.

00:06:33: Dann muss ich anschließen mit welcher Bewertungsgrundlage du kündigen kannst.

00:06:38: Wenn du künstigst und rausgehst, kriegst du eine Abfindung.

00:06:40: Da sollte im Gesellschaftsvertrag verankert sein.

00:06:43: wie wird die berechnet?

00:06:44: Sonst machst du da ja den nächsten Streit

00:06:46: auf!

00:06:46: Und ... Die Streitigkeiten sind natürlich vor allen Dingen dann ... brisant wenn es sehr gesellschaftlich gut geht und wenn's um viel Geld geht.

00:06:55: Ja.

00:06:56: Aber nehmen wir jetzt mal so einen Fall quasi ... De facto seid ihr jetzt noch mehr in größeren Organisationsformen eingebunden.

00:07:03: Aber ihr beide wird gemeinsam eine Kanzlei aufmachen und ihr beide seid auch die Dienstleistenden, die quasi die Mandate betreuen.

00:07:11: Und man will das nicht mehr gemeinsam machen, dann wird man doch wahrscheinlich sagen ... Wenn einer Person rausgeht, ist ja auch die Wertschöpfung weg dieser Person.

00:07:21: Dann ist der Umsatzgerät, die diese Person macht.

00:07:23: Ja aber das ist

00:07:25: sehr speziell.

00:07:25: Das ist

00:07:26: speziell weil wir natürlich ... Also Personengesellschaft sind, das hängt also an unserer Person.

00:07:32: Natürlich wenn Marike weg ist ... Dann können so viele erbrechliche Sachen gar nicht bearbeitet werden mit der Kompetenz.

00:07:38: Das fällt da ganz weit weg.

00:07:39: Ich würde

00:07:39: die Sachen ja auch mitnehmen.

00:07:42: Genau.

00:07:42: Bei

00:07:43: uns ist es tatsächlich auch so, dass es jedenfalls für die GBR, ich weiß nicht, ob das auf die Partnerschaftsgesellschaft Anwendung findet.

00:07:49: Wenn du rausgehst in eine Situation und nimmst deine Mandate mit und gehst nicht in Rente oder so, dann ist das Thema Abfindungen eher schwierig?

00:07:58: Okay,

00:07:59: ja.

00:07:59: Dann kriegst du vielleicht deinen Anteil ausbezahlt.

00:08:01: Der Anteil bei uns also ... an meinem PC?

00:08:04: Ja, aber der GmbH ist sehr anders!

00:08:06: Weil du eine eigene juristische Person bist, an der der Gesellschaft Anteile hat.

00:08:14: Das heißt, sie kann auch ohne den Gesellschaft da weiter existieren.

00:08:16: Der geht raus und der kann auch nichts mitnehmen.

00:08:19: also klar kann er jetzt irgendwie Kunden abwerben und sich neu selbstständig machen.

00:08:22: das ist auch oft so ein Thema dass man rausgeht und in Wirklichkeit schon versucht nebenbei sich was Neues aufzustellen.

00:08:29: aber in der Regel geht man raus und nimmt auch Nichts mit sondern dann geht es natürlich noch um Geld.

00:08:34: Jetzt nehmen wir mal an, man hat jetzt wirklich eine gute Geschäftsidee gehabt.

00:08:37: Was weiß ich?

00:08:38: Irgendeine Software entwickelt und nach einem dieser Bewertungskriterien sagt man ja, das ist ne Firma die ist eine Million Euro wert!

00:08:46: Dann muss man plötzlich diese fünfhunderttausend Euro auftreiben... ...die aber wahrscheinlich gar nicht da sind.

00:08:53: Ist das so oder gibt es andere Regelungsmöglichkeiten?

00:08:56: Du kannst regeln dass die in Raten gezahlt werden.

00:08:58: du kannst auch Abschläge von diesem Wert machen weil ich ganz so hoch ist, ein hundert Prozent des Verkehrswerts oder so.

00:09:05: Wenn natürlich ziemlich hoch ...

00:09:06: Okay, man sagt okay, wenn du hier schon raus willst, dann musst du am Minus akzeptieren?

00:09:10: Ja

00:09:10: genau, das macht einen Verkehrswertverfahren und zieht noch mal nur von zwanzig Prozent ab.

00:09:15: Aber grundsätzlich ist die Abfindung zu zahlen ja!

00:09:18: Und wäre so deine persönliche Empfehlung, wenn man zu zweit gründet dass man das was wir jetzt gerade so besprechen auch auf jeden Fall da reinschreiben sollte?

00:09:25: Weil sonst wird es irgendwie schwierig?

00:09:26: Auf jeden Fall Und es ist genau wie in der Erbengemeinschaft und der Ehe auch.

00:09:30: Wenn sich abzeichnet, dass es Streit gibt oder man unzufrieden ist, muss man das frühzeitig kommunizieren und möglichst vielleicht mit einer Mediation versuchen, das aufzulösen als Tatsachen zu schaffen.

00:09:42: Weil du kannst halt ... Das streitige Gesellschaftsort, ich mach das ja nicht so viel, ne?

00:09:46: Ich hab da ein paar Fälle irgendwie ... Das ist so aufwendig!

00:09:48: Du kannst die Gegner blockieren mit so vielen ... Formalitäten.

00:09:55: Dann lest du eins zur Gesellschaft der Versammlung, dann sagt der andere ja ... Ist aber nicht richtig einberufen, fast zu Beschlüsse.

00:10:01: Aber die Tagesordnung war nicht richtig, der beschluss ist erst mal an.

00:10:04: Da wird er angefochten und so geht das hin und her.

00:10:06: Dann wird jemand als Geschäftsführer versucht abzuberufen.

00:10:09: Als Kommanditist rausgeschmissen.

00:10:11: Da kannst du jahrelang streiten, wahnsinnig viel Geld verbrennen.

00:10:14: Das ist alles schwierig!

00:10:17: Am besten eine Ein-Mann GmbH?

00:10:23: Ja, ja.

00:10:24: Also, ich hab ja auch meine Erfahrungen gemacht schon und würde tatsächlich nicht noch mal in so eine Teamgründung gehen.

00:10:31: Gerade diese Unwucht, die irgendwann automatisch entstehen kann, dass man so ein Gefühl hat von ah irgendwie ist es nicht Pari aber hier wir ziehen beide die fünfzig Prozent raus.

00:10:40: das kann schnell passieren und dann hilft auch vielleicht die beste Freundschaft irgendwie nichts.

00:10:44: Bei Geld

00:10:45: hört die Freundschaft auf

00:10:47: ne?

00:10:47: Ja, das sagt das immer.

00:10:48: sowas ist dann auch vielleicht so.

00:10:50: Haben wir eigentlich umfrasenschwein

00:10:52: Aber müssten wir haben, oder?

00:10:54: Das machen wir ab dem Nächsten mehr.

00:10:56: Für jede Phrase

00:10:57: gibt es ein Euro ... Wir können diskutieren, was Phrasen sind!

00:11:00: Nee, das stimmt nicht.

00:11:02: Wir

00:11:04: haben jetzt ja so ein bisschen gesprochen über diese Ebene Gesellschaft da.

00:11:07: Jetzt gibts aber auch noch dann meistens, dass man beide Geschäftsführer bestellt hat.

00:11:11: Also ist hier auch das nochmal so ein Thema.

00:11:14: Wie sind die Befugnisse auf Geschäftshungsebene wie?

00:11:16: Was kann man da vielleicht Konflikt vermeiden tun?

00:11:20: Also wenn das eigene Geschäftsführer sind, dann ist es total verwoben.

00:11:24: Da kannst du eigentlich gar nicht so viel machen.

00:11:25: Wenn der Streit da ist als Fremdgeschäftssicherer, ist natürlich noch mal anders.

00:11:30: Viel kommunizieren und viel offenlegen auf Gefahren, die sich gerade ergeben, hinweisen ... solche Dinge.

00:11:36: An sich ist ja dann aber so, dass zum Beispiel das Gehalt, was man als Geschäfts-Sührer vielleicht bekommt, das würde von der Gesellschaft der Versammlung beschlossen werden?

00:11:47: Haben wir diese fünftig-fünfzig Situationen Und der eine sagt, aber nö.

00:11:51: Dann ist das zementiert.

00:11:55: Über so was könnte dann ein Pad entstehen?

00:11:56: Ja,

00:11:57: klar!

00:11:57: Dass man da nicht weiterkommt ... Wenn man böswürdig sein will, kann man einen gegen die Wand fahren lassen.

00:12:04: Du kannst es blockieren, dass eine Insolvenz angemeldet wird.

00:12:10: Ja, ist so.

00:12:12: Passiert das oft als strategisches Mittel?

00:12:18: Vielleicht können wir noch mal auf diese präventive Ebene kommen.

00:12:22: Wenn man so einen Gesellschaftsvertrag erstellt, was wären aus eurer Sicht Themen, die da rein müssen?

00:12:28: Unabhängig von dem, was geregelt sein muss ist halt ... Wo ist die Gesellschaft?

00:12:34: Was hat die für ein Gegenstand?

00:12:35: Wer vertritt die?

00:12:36: Wie hoch ist der Stammkapital?

00:12:38: Da haben wir schon fast alles.

00:12:40: Unternehmensgegenstand-Sitz.

00:12:41: Willt ihr noch was ein?

00:12:44: Das sind fünf Stück.

00:12:45: Unternehensgegingstand.

00:12:46: Der Sitz!

00:12:49: Die Vertretungsbefugnisse, der Name.

00:12:51: Also die Firma ... die Geschäftsanschrift, die Geschäftshora.

00:12:55: Das musst du dir eilig sein?

00:12:57: Das würde im Prinzip schon reichen.

00:12:59: damit so was da ist.

00:13:00: Dann natürlich eine Kündigungsmöglichkeit in Abfindung, Erbfolge.

00:13:03: Da kann vielleicht Marike Reich noch etwas zu sagen.

00:13:05: Sollte auf jeden Fall mit rein werden wir Geschäftsanteile in der GmbH.

00:13:09: Was ist denn wenn das geerbt wird durch die minderjährigen Kinder?

00:13:14: Ja, das ist natürlich schwierig.

00:13:16: Aber letztendlich bleibt er ja bei den Kapitalgesellschaften.

00:13:19: nur eine Einziehung irgendwie als Mittel der Gesellschaft dann diesen Anteil eben einzuziehen weil der vererbliche ist und das kann ich für die Anteile an Kapitagesellschaften auch nicht ausschließen.

00:13:29: Ja sag noch mal kurz was du ... Musst

00:13:30: es aber vereinbaren?

00:13:32: Was denn?

00:13:32: Die

00:13:32: Einziehungen musst du ... Du musst die Vereinbaren gesetzlich gibt's dir nicht!

00:13:36: Nein, genau.

00:13:36: Die muss rein in den Vertrag.

00:13:39: Bei Personengesellschaften kann ich regeln ob die Anteile vererblich sind oder nicht und kann das auch ausschließen mit der Folge wenn es ausgeschlossen ist dass die Anteil möglicherweise sind verbleibenden Gesellschaftern anwachsen.

00:13:50: Das kann ich aber nicht bei Kapitalgesellschaften.

00:13:53: Die Anteilen sind vererbig Und Wenn Ich Einfluss Nehmen Möchte Dann Muss Ich In Den Gesellschaftsvertrag Das Recht zur Einziehung Aufnehmen dann Auch Gegebenen Falls Gegenabfindungen.

00:14:03: Aber Das Muss Da Rhein

00:14:05: Mhm, okay.

00:14:06: Und dann Einziehung würde bedeuten ... Also diese Anteile gehören dann der Gesellschaft selbst?

00:14:13: Den Gesellschaften, den übrigens

00:14:15: bei der Einziehungen bestimmen, ob es auf einen Dritten übertragen wird oder in anderen Gesellschaften die im Verhältnis ihre neue Anteilen übernehmen oder die Gesellschaft die eigenen Anteilüber nimmt.

00:14:25: Das heißt wenn man dann verstirbt, dann würde diese Einziehungsautomatisch greifen.

00:14:30: aber der Wert dieses Anteils, der würde dann schon abgefunden werden.

00:14:33: wahrscheinlich Die gehen nicht

00:14:35: weh aus.

00:14:36: Du kannst da auch aus meiner Sicht regeln, dass die Gesellschaft entscheiden können, ob von diesem Recht Gebrauch gemacht wird.

00:14:45: Es muss kein Automatismus sein.

00:14:48: Man kann durchschauen, wenn ich eine GmbH hab und vielleicht ein Kind wirkt schon daran mit und dieses Kind bekommt im Wege eines Vermächtnisses den Anteil an der GmbHA, dann brauche ja nichts Einziehen an der Stelle.

00:15:02: Aber wenn dann minderjährige Kinder plötzlich mit in der GmbH sind, ist das natürlich eine Katastrophe.

00:15:07: Mit in der gmbH?

00:15:08: Ich meine, mitgesellschaftlich.

00:15:10: Wir haben dich schon verstanden!

00:15:12: Sei es dir.

00:15:13: Verziehen.

00:15:14: Nicht dass du nachher unsere sprachliche Präzision rügst.

00:15:18: Naja, er versucht das ja... Jetzt kann ich noch quasi die Hörer beleidigen.

00:15:22: Ich versuch das auf das Niveau der Hörern quasi anzufassen.

00:15:27: Also das würdet ihr abschließen sagen grundsätzlich, wenn man befreundet ist gar nicht in diese gemeinsame Gründung gehen?

00:15:34: Nee, das nicht.

00:15:35: Aber man sollte sich schon vorher ziemlich darüber im Klaren sein, ob man die gleiche Arbeits-Ethik hat ... Die gleiche Vorstellung davon, wie es läuft und nicht läuft.

00:15:45: Ja.

00:15:45: Und auch diesen Ausstieg irgendwo vertraglich aufwesterlten, weil sonst wird's so ganz wirklich ... brutal werden.

00:15:53: Das bedeutet dann ganz konkret, ich hab irgendwie im Hinterkopf, es gibt doch ein Art von Musterprotokoll.

00:15:58: oder für die Gründungen?

00:16:01: Mustersatzung!

00:16:02: Ja, aber ja nur für die UG im vereinfachten Verfahren.

00:16:05: Nicht für die GmbH?

00:16:07: Kann man die GMBH benutzen?

00:16:09: Ich

00:16:10: meine ja... Aber du hast

00:16:11: da

00:16:12: schon ein Problem wenn du also soweit ich weiß und soweite ich das dunkel erinnere an mein Notarprüfung.

00:16:20: Ich meine da ist schon die Problematik damit dass ja die Vertrittungsregelungen In der Muster-Satzung mein ich vorsieht, dass in dem Moment wo du zwei Geschäftsführer hast.

00:16:29: Dass da keine Einzelvertretungsbefunknis drin geregelt ist und die dann gemeinsam vertreten.

00:16:33: In dem Moment, wo jeder einzelne Vertretungsberechtigt bist du eigentlich schon raus!

00:16:37: Also sie ist wirklich für eine Person gedacht.

00:16:42: Nein also wer gründet lässt sich vorher beraten und das machen Notare.

00:16:46: man kann natürlich auch noch extra zu einem Anwalt gehen hat man aber doppelte Kosten.

00:16:51: Eigentlich ist das die Aufgabe des Notars, auch die Gründungserzungen mit zu beraten?

00:16:55: Dass man einmal diese Aspekte durchgeht und einmal überlegt was kann passieren... Also man kann versterben, man kann vielleicht doch entscheiden, dass man es nicht fortsetzen will.

00:17:04: wie wollen wir damit umgehen.

00:17:05: Das

00:17:06: einmal so durchdenken kann ja auch mental helfen.

00:17:08: Ja.

00:17:09: Dass man der Misa sich in die Augen guckt.

00:17:13: Dann habe ich für euch noch eine Schätzfrage!

00:17:16: Komm, du hast das letzte Mal gewonnen.

00:17:18: Wie

00:17:18: viel Prozent aller Existenzgründung in Deutschland waren im letzten Jahr Team-Gründungen?

00:17:24: Also Gründung von mindestens zwei Personen.

00:17:27: Sag du mal zuerst jetzt!

00:17:29: Jaa... damit diese taktische Komponentin

00:17:31: immer wieder geht.

00:17:31: Das ist aber gemein weil du es viel häufiger machst als ich.

00:17:34: Nee,

00:17:34: aber es ist ja nicht jede Existenzkründung kommt wieder hierher.

00:17:37: Ne, aber du hast die viel häufigen.

00:17:39: Also dein Schnitt ist ja besser.

00:17:41: also Ich würde jetzt sagen, siehunddreißig Prozent.

00:17:44: Ich

00:17:45: hätte mehr gesagt, jetzt hat's echtzig.

00:17:47: Jetzt hab ich den Joker heute.

00:17:49: Jetzt kann ich mit euren entsprechenden Schätzungen sowohl die eine als auch die andere gewinnen lassen, weil ich habe zwei verschiedene Datenquellen

00:17:57: dafür.".

00:17:58: Ja und wie gut das diese Unterschiede

00:17:59: ist.

00:17:59: dann, oder?

00:18:00: Für die Verlässlichkeit!

00:18:02: Also was ich euch sagen kann ist es gibt die KfW und die hat relativ detailliert an sich quasi solche Kapitalgesellschaftsgründung erfasst und hat dort einen Wert angegeben von Und sechstundachtzig Prozent sind quasi Solo-Gründungen.

00:18:19: Aber es ist halt alle Gründung!

00:18:21: Und dann habe ich aber noch einen Wert vom deutschen Startup-Monitor, da ist der Filter so ein bisschen anders.

00:18:30: Da sagt man also quasi so Startups, alles was sich irgendwie klastert als Start up und da sind das tatsächlich neunundsiebzig Prozent.

00:18:40: Aber danach hast du mich gefragt?

00:18:42: Ja... Also macht jetzt, was ihr wollt damit.

00:18:47: Sondern bei der KfW nur die, die Anträge gestellt haben dort?

00:18:51: Nee, die haben tatsächlich auch schon so eine Studie gemacht aber die haben letztlich alle Gründungen erfasst.

00:18:56: Aber du hast doch auch nach allen Gründung gefragt!

00:18:58: Das ist richtig... aber ich könnte...

00:19:03: Unentschieden,

00:19:05: unentschieden!

00:19:06: Ja, siehst du wir können sehr gut miteinander arbeiten.

00:19:10: Genau.

00:19:13: Weil ihr ja auch so gut befreundet seid Danke.

00:19:16: Tschüss!